以水為脈 凝“新”聚力——安康水務集團組織開展2023年新員工入職培訓

   9月7日至11日，安康水務集團組織開展為期五天的新員工入職培訓，迎接28名新生力量的到來。本次培訓活動由黨委委員、紀委書記盧宏麗同志主持。

   本次培訓采取“專題授課+現(xiàn)場參觀+情景教學+問卷調查+結業(yè)測試”的形式，設置了公司概況、企業(yè)文化、黨建知識、公文寫作、工程管理、供水經(jīng)營業(yè)務、制水工藝流程、員工禮儀、廉潔從業(yè)等理論課程以及參觀凈水廠、污水處理廠、水質檢測中心等實地觀摩教學課程。一方面加速新員工對公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營思路的了解，熟悉各項規(guī)章制度；另一方面推動新員工深入了解公司核心業(yè)務，深切感受水務人的使命擔當。同時為了檢驗培訓成果，培訓結束后專設了書面測試，確保培訓工作取得實效。

   在開班儀式上，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理任波對新員工的加入表示熱烈歡迎。他指出，28名新員工作為本次公開招聘中脫穎而出的佼佼者，要深刻領悟和謹記集團公司“上善若水，為城為民”的企業(yè)文化，積極進取，精益求精，為加快建設高質量水務事業(yè)貢獻力量。他要求新員工，一要轉變角色，以飽滿的熱情，迅速進入工作狀態(tài)；二要加強學習，以學生的姿態(tài)，迅速提升工作能力；三要遵規(guī)守紀，以務實的作風，迅速融入水務大家庭。希望新員做到執(zhí)行紀律無條件，遵守規(guī)矩不含糊，守住底線不逾越，努力工作樹形象。

   在結業(yè)儀式上，集團公司黨委書記、董事長陳少林出席并講話。他對新進員工順利完成崗前培訓表示祝賀，并結合水務集團發(fā)展現(xiàn)狀，對如何落實好、實現(xiàn)好集團公司發(fā)展目標提出要求，勉勵新員工要奮發(fā)進取、積極作為、腳踏實地做好本職工作。同時，提出了三點具體要求：一是要進一步明晰集團公司功能性國企、市場化運作、精細化管理的發(fā)展定位，高標準、高質量、高效率為企業(yè)和群眾提供精準、貼心、優(yōu)質服務。二是要進一步清晰自身職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)目標價值觀和人生定位，統(tǒng)籌處理好生活與工作、事業(yè)與家庭、當前和長遠等各種關系。三是要進一步正確對待自己和他人，從小事做起，盡快完成作為“水務人”的身份轉換，時刻保持“空杯心態(tài)”，虛心向前輩請教，提高職業(yè)技能，融入水務團隊。陳少林還向新進員工分享了自己的工作經(jīng)驗，希望新員工能夠像搏擊海浪的海燕、翱翔長空的雄鷹，行穩(wěn)致遠，進而有為，鋪下身子、沉下心，充分發(fā)揮青年人的聰明才智，創(chuàng)造性地開展工作，投身到安康水務發(fā)展的主戰(zhàn)場，真正實現(xiàn)自己的人生價值，書寫屬于自己的華麗篇章，彰顯出新時代水務人的光彩。

   通過此次培訓，為新員工融入集團公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心，使新員工充分認識到了自身的崗位價值，為即將開始的工作奠定了堅實的基礎！